薪水變多了，為什麼還是覺得月光？

每年調薪的那一刻，大家都會期待生活變寬裕一點，但很多人發現，薪水數字往上跳，日子卻沒有比較好過。這不是錯覺，而是「名目薪資」和「實質薪資」之間的落差在作怪。

名目薪資 vs 實質薪資，差在哪

名目薪資就是薪資單上寫的那個數字，沒有考慮任何物價變動。實質薪資則是把通膨算進去之後，你真正能買到的東西多寡。假設薪水漲了3%，但物價漲了4%，帳面上是加薪，實際購買力卻是縮水的。這也是為什麼很多統計說「薪資成長」，民眾卻普遍無感，因為政府公布的常常是名目數字。

體感為什麼比統計更痛

• 錨定效應：大腦習慣用過去的價格當基準，一杯咖啡從60元變90元，痛感會被放大，即使薪水也漲了同樣比例。
• 損失厭惡：行為經濟學發現，漲價帶來的不快樂，程度上大於加薪帶來的快樂，兩者不對等。
• 支出結構不同：統計用的是整體物價指數，但每個人買的東西不一樣，房租、外食漲得特別兇的人，體感痛苦會比平均值高出許多。

下次看到薪資數字，可以多問一句

看到「薪資成長」的新聞時，不妨多問一句：這是名目還是實質？漲的速度有沒有贏過物價？理解這層落差，不是為了讓自己更焦慮，而是讓我們對「錢變薄」這件事，有更清楚的邏輯可以說明，而不只是一種說不出口的悶。